Eigentijdse trainingen en ontwikkelprogramma's voor zorgmedewerkers, ondersteunende diensten en vrijwilligers in woonzorgcentra, verpleeghuizen en de thuiszorg.
HET VERSCHIL WORDT GEMAAKT OP DE WERKVLOER,
DOOR JOU.
Werken in de ouderenzorg is prachtig en dankbaar, maar niet
altijd makkelijk. Er ligt veel druk op medewerkers en daarom
is het belangrijk dat teams als een geoliede machine samenwerken, elkaar blindelings weten te vinden, plezier hebben
in wat ze doen, elkaars kwaliteiten (h)erkennen, verantwoor-delijkheid nemen en eigenaarschap voelen; met gevoelde
steun en vertrouwen.
Eigentijds en vernieuwend
Gesteund door trends op het gebied van leren en de feedback die wij kregen van medewerkers en managers,
heeft Twiztur een eigentijds programma ontwikkeld; vernieuwend, doeltreffend, duurzaam en helemaal
van deze tijd. Permanente ontwikkeling en groei van medewerker en team staan hierbij centraal.
Waar we bewezen goed in zijn
Training, begeleiding, coaching en maatwerk. Onze trainers hebben ruime ervaring in de zorg op medewerkers-,
team en organisatieniveau.
De kracht van de samenwerking is meer dan de som der delen
Twiztur richt zich op de ontwikkelpotentie en de meerwaarde van een sterk collectief. Die kracht ontstaat
door de verbinding van de individuele talenten, deskundigheid en competenties.
Ons motto
Werken is leren en leren is werken, met plezier, op de werkplek en continu. Hoe sterker het team, hoe
plezieriger de samenwerking en des te beter de kwaliteit van de zorg.